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控股公司黨風廉政教育與員工培訓深度融合 走深務實

發布時間:2021/12/8    瀏覽次數:985        【打印本頁】  【關閉窗口】

控股公司結合戰略業務調整,秉承“精兵強將”理念,2021年上半年開展了安防和案例培訓,下半年組織規章制度宣講和技能操作類集訓,集訓于11月初啟動,11月底結訓,歷時1個月,學員反響熱烈?毓晒军h總支組織委員袁嘉卿同志出席開訓儀式并對參訓員工提出“立足崗位,勇扛重擔,攻堅克難”的殷切期望。本次集訓三創新,匹配崗位實際,更接地氣。

一是員工培訓與一崗一預防深度融合。本次員工集訓,組織員工看紀律教育片,重點提煉中央巡視組巡查要點,結合員工任職崗位實際情況,深入剖析潛在風險,引導員工自查自審,檢視問題防范風險、深化廉政紀律教育走深走實,鞏固廉政防范強心針,切實提高員工運用黨的巡查經驗積累解決實際問題的能力,從事后滅火調整為側重事前防火思維。

二是課程設計與崗位實際緊密相關?毓蓛扔枎熅膫湔n,精選職場鮮活素材與真實案例,貫徹落實“培訓與員工崗位任職需求相匹配”理念,在深化員工對控股公司全方位認知的基礎上,詳細指導如何解決職場疑難雜癥,提升員工崗位辦公實操技能和待人接物技巧,課程包括“態度類職業素養與角色認知;知識類規章制度宣講和黨風廉政一崗一預防等;操作類辦文流程、PPT制作和匯報技巧等”,促進訓戰結合。

三是培訓形式多樣,學習氛圍高漲。本次集訓綜合運用了課堂教學、積分互動、作業實踐、閉卷測評、情景模擬等方式,營造開放活躍的課堂氛圍,參訓員工紛紛敞開心扉,積極交流在實際工作中待人處事的困惑或經歷,不僅解決自己的職場困惑,激發共享職場經驗和智慧的漣漪效應。

通過強針對性的集訓與考核鍛煉,員工思想受到熏陶和洗禮,行動得到錘煉,更有使命感和責任感。接下來,我們將學習所獲轉化到日常工作中,學以致用,以“想干事、能干事、干成事、不出事”的昂揚斗志共創控股公司新局面,為園區發展添磚加瓦。


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